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求人情報

thumb09 2 - 求人情報01

≪職種・業種未経験・第二新卒、歓迎！≫

「toiro」では一緒に働いて下さるスタッフを
募集しております。

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こんな経験が活かせます！

thumb10 - 求人情報01

接客・サービス業、塾や家庭教師など、
相手のニーズを汲み取り、提案・行動して
きた経験をお持ちの方。
その他にも、ホテルやブライダルで培った
ホスピタリティあふれる対応は、
当社でも強みとして発揮して頂けます。

★「福祉業界」の経験は問いません。入社後の3ヵ月間は上司がサポート。まずは教室の
現場業務を通じて、イチから知識を身につけていける環境です。
★人に喜んでもらうことに本気で取り組みたい方は入社後にしっかりサポートをします。
学歴・経験不問の「人柄重視の採用」です。

運営会社 アンダンテグループのビジョンと社風

■地域密着で50事業50社長
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを当面の目標にしています。メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そのような会社です。

■「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視した採用
何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人にもよって業績だって変わります。

■若手にもチャンスが多い
経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者などもいます。

社内制度

■資格取得支援制度
資格を取得したい方に補助をする仕組みです。

■委員会制度
事業横断で取り組む仕組みです。上司・部下とかに関係なく、議論しています。
イベント委員会、美化委員会、研修委員会など、10ぐらいの委員会があります。

■サークル活動
会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業を関係なく、
好きなことをします。5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。
特に今は、料理サークルが大人気です。

運営会社：アンダンテグループコーポレートサイトを見る

各求人へのご応募・質問・お問い合わせ

contact mail - 求人情報01

募集職種

教室長

 

職種・雇用形態

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
その間の給与や待遇は変わりません

 

応募資格

学歴不問
普通自動車免許（AT限定可）
非喫煙者限定：当社は「全社禁煙」です。

 

仕事内容

施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案を
お任せします。入社後は先輩スタッフや本社スタッフがサポート。
いつでも相談できる環境ですので心配は要りません。
【具体的には】
■教室の運営・管理
お任せするのは、教室の数値管理、スタッフの育成。
すこし難しそうに聞こえますが、入社後は上司が横についてイチから
お教えしていきますので心配はいりません。
■成長サポート
計画をもとに支援を実行していきます。施設内のみならず、工場見学
や水族館に行くなど、外での活動も多いです。
■保護者の方との面談
「まわりの子どもと一緒に遊べるようにしたい」「自分の気持ちを
伝えられるようにしたい」など保護者の方が希望する内容を
ヒアリングします。
【キャリアについて】
事業ももちろんですが、グループとしても急拡大を続けているので、
ポストも続々と誕生しています。教室長の次はエリアマネージャー
として事業を大きくしていき、事業部長として役員になる道、
新しい事業を立ち上げ社内起業をする道など、色々なキャリアが
あります。自分次第で様々な可能性を広げることができます。

 

勤務地

放課後デイサービスtoiro 各教室

 

給 与

固定給制　月給34万円
※上記はあくまでも最低保証額です。
能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。

 

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※残業はほとんどありません。1日に1時間以内です。

 

休日休暇

■週休2日制（シフト制 月8日）
■有給休暇

 

待 遇

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回
（8月・2月 ※業績連動賞与）
■交通費全額支給
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社の保育園無料利用可
（一部の時間は対象外）
■制服貸与
■時間外手当
■役職手当
■表彰制度
■新人歓迎会
■社員研修プログラム
■社内イベント
■社内表彰制度
■月例食事会
■資格取得支援
■運転免許取得支援
■サークル活動（趣味 ）支援制度
■委員会制度
■新人社員研修（3ヵ月間）
■選択型人事制度
■育休・産休（取得実績あり）
■月一外部研修制度
■飲み会費補助
他制度多数あり

 

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≪職種・業種未経験・第二新卒、歓迎！≫

「toiro」では一緒に働いて下さるスタッフを募集しております。

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こんな経験が活かせます！

接客・サービス業、塾や家庭教師など、
相手のニーズを汲み取り、提案・行動して
きた経験をお持ちの方。
その他にも、ホテルやブライダルで培った
ホスピタリティあふれる対応は、
当社でも強みとして発揮して頂けます。

★「福祉業界」の経験は問いません。入社後の3ヵ月間は上司がサポート。まずは教室の現場業務を通じて、イチから知識を身につけていける環境です。
★人に喜んでもらうことに本気で取り組みたい方は入社後にしっかりサポートをします。学歴・経験不問の「人柄重視の採用」です。

運営会社
アンダンテグループのビジョンと社風

■地域密着で50事業50社長
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを当面の目標にしています。メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そのような会社です。

■「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視した採用
何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人にもよって業績だって変わります。

■若手にもチャンスが多い
経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者などもいます。

社内制度

■資格取得支援制度
資格を取得したい方に補助をする仕組みです。

■委員会制度
事業横断で取り組む仕組みです。上司・部下とかに関係なく、議論しています。
イベント委員会、美化委員会、研修委員会など、10ぐらいの委員会があります。

■サークル活動
会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業を関係なく、
好きなことをします。5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。
特に今は、料理サークルが大人気です。

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募集職種

教室長

 

職種・雇用形態

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
その間の給与や待遇は変わりません

 

応募資格

学歴不問
普通自動車免許（AT限定可）
非喫煙者限定：当社は「全社禁煙」です。

 

仕事内容

施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。入社後は先輩スタッフや本社スタッフがサポート。 いつでも相談できる環境ですので心配は要りません。
【具体的には】
■教室の運営・管理
お任せするのは、教室の数値管理、スタッフの育成。すこし難しそうに聞こえますが、入社後は上司が横についてイチからお教えしていきますので心配はいりません。
■成長サポート
計画をもとに支援を実行していきます。施設内のみならず、工場見学や水族館に行くなど、外での活動も多いです。
■保護者の方との面談
「まわりの子どもと一緒に遊べるようにしたい」「自分の気持ちを伝えられるようにしたい」など保護者の方が希望する内容をヒアリングします。
【キャリアについて】
事業ももちろんですが、グループとしても急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。教室長の次はエリアマネージャーとして事業を大きくしていき、事業部長として役員になる道、新しい事業を立ち上げ社内起業をする道など、色々なキャリアがあります。自分次第で様々な可能性を広げることができます。

 

勤務地

放課後デイサービスtoiro 各教室

 

給 与

固定給制　月給34万円
※上記はあくまでも最低保証額です。能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。

 

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※残業はほとんどありません。1日に1時間以内です。

 

休日休暇

■週休2日制（シフト制 月8日）
■有給休暇

 

待 遇

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回
（8月・2月 ※業績連動賞与）
■交通費全額支給
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社の保育園無料利用可
（一部の時間は対象外）
■制服貸与
■時間外手当
■役職手当
■表彰制度
■新人歓迎会
■社員研修プログラム
■社内イベント
■社内表彰制度
■月例食事会
■資格取得支援
■運転免許取得支援
■サークル活動（趣味 ）支援制度
■委員会制度
■新人社員研修（3ヵ月間）
■選択型人事制度
■育休・産休（取得実績あり）
■月一外部研修制度
■飲み会費補助
他制度多数あり

 

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