児童発達支援管理責任者・正社員 | toiro採用専門サイト
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| 応募資格 | 児童発達管理責任者の要件を満たす方 |
|---|---|
| 勤務地 | 放課後デイサービスtoiro 各教室 勤務地の詳細は教室マップよりご確認ください |
| 業務内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） |
| 給与 | 月給400,000円スタート 【年収例】 エリアマネージャー 入社4年目 661万 教室長 入社3年目 536万 教室長兼児発管 入社5年目 558万 児童発達支援管理責任者 入社4年目468万 保育士 入社1年目 374万 児童指導員 入社2年目 345万 |
| 勤務時間・休暇 | 【勤務時間】 9：00～20：00（うち実務8時間程度） 【休日・休暇】 年間休日１２０日※シフト制 ・有給休暇 ・産休、育休、介護休業（取得実績あり） ・特別休暇（慶弔休暇含む） |
| 求める人物像 | ・「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」 「そのためにいつまでに何をするか」を考え実行できる方 ・元気で明るく、前向きな方 ・協調性があり、チームで協力するのが得意な方 ・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方 ・臨機応変で柔軟な方 ・視野の広い方 ・子ども好きで「遊び重視」の理念に共感し、自ら子どもと一緒に楽しむ方 ・根気強い方 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与評価年２回（８月・２月） ■残業手当（万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給） ■通勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（社内規定あり） ■自社の保育園無料利用可（一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます。） ■社内イベント ■社内表彰制度 ■資格取得支援 ■運転免許取得支援 ■職場相談窓口あり ■お歳暮禁止ルールあり ■キャリアコース選択制度 ■サークル活動（趣味）支援制度 ■新入社員研修（3ヵ月間） ■社内FA制度 ■車・バイク通勤可 ■退職金制度 ■育休・産休（取得実績あり） ■インフルエンザ予防接種補助制度 |
