児童指導員
レクリエーションを中心とした療育プログラムを提供します。 学習や体育活動の補助やトイレの介助、送迎など、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行います。
キャリアパス
トイロのキャリアパス
エフィラでは経験年数や在籍年数よりも意欲や適性を重視しており、
管理職や専門職へ、多くの方がキャリアアップしています。
中には一般児童指導員で入社後、数か月後に教室長になる方もいます。
保育士資格取得を目指すスタッフはとても多く、
教材を無料配布してみんなで勉強することも！
社員一人ひとりの成長がトイロの成長へと直結しています。
キャリアパスのイメージ
お仕事紹介
児童発達支援管理責任者
保護者面談を経て、お子様一人一人の個別支援計画を作成し、計画に基づいてモニタリングを行います。療育、支援に関するアドバイザーとして、必要に応じて指導員研修を行います。また、日々の療育プログラムの企画、運営も行います。
教室長
施設の責任者として予算管理（必要に応じて営業活動含む）、シフト作成やスタッフ面談などのスタッフマネジメント、および保護者との面談、本社との連携業務を担当します。また、児童指導員の業務にも必要に応じて対応します。
エリアマネージャー(ブロック長)
担当エリア内の教室の運営・管理や現場のフォローなど各種マネジメントを担当します。新教室の出店準備（採用活動含む）にも一貫して携わります。
