児童発達支援管理責任者 求人情報

児童発達支援管理責任者 正社員

job description 募集要項

応募資格◇児童発達管理責任者の要件を満たす方
◇強度行動障害基礎研修もしくは行動援護従事者養成研修基礎課程を修了している方
◇普通自動車免許(AT限定可)
※全て必須
勤務地放課後デイサービストイロ 各教室
勤務地の詳細は教室マップよりご確認ください
業務内容・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
・送迎業務(学校・施設・自宅)
給与月給405,000円スタート

【年収例】
エリアマネージャー 入社4年目 661万
教室長 入社3年目 536万
教室長兼児発管 入社5年目 558万
児童発達支援管理責任者 入社4年目468万
保育士 入社1年目 374万
児童指導員 入社2年目 345万
勤務時間・休暇【勤務時間】
平日:10時〜19時30分
土日祝、学校休業日:9時〜18時30分
実働8時間程度/シフト制
変形労働時間制(1か月単位:平均週40時間)
※休憩:法定通り

【休日・休暇】
年間休日120日※シフト制
・有給休暇
・産休、育休、介護休業(取得実績あり)
・特別休暇(慶弔休暇含む)
待遇・福利厚生・給与評価年2回(8月・2月)
・残業手当(万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給)
・通勤手当
・役職手当
・資格手当
・制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給(社内規定あり)
・自社の保育園無料利用可(一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます。)
・社内イベント
・社内表彰制度
・資格取得支援
・運転免許取得支援
・職場相談窓口あり
・お歳暮禁止ルールあり
・キャリアコース選択制度
・サークル活動(趣味)支援制度
・新入社員研修
・社内FA制度
・車・バイク通勤可(駐車場なし・自己契約)
・退職金制度
・育休・産休(取得実績あり)
・引越費用負担制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
  • 「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」
    「そのためにいつまでに何をするか」を考え実行できる方
  • 元気で明るく、前向きな方
  • 協調性があり、チームで協力するのが得意な方
  • 子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方
  • 臨機応変で柔軟な方
  • 視野の広い方
  • 子ども好きで「遊び重視」の理念に共感し、自ら子どもと一緒に楽しむ方
  • 根気強い方

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